Instituição de Pagamento participou do congresso em Fortaleza com estande na ExpoRH e palestra sobre como a tecnologia pode reduzir tarefas operacionais e ampliar o tempo dedicado à gestão de pessoas
A transformação do setor de Recursos Humanos passa cada vez mais pela capacidade de reduzir processos repetitivos e liberar profissionais para atividades diretamente ligadas à estratégia, à liderança e ao desenvolvimento de pessoas. Esse foi um dos debates levados pela Mêntore ao CearáRH 2026, realizado nos dias 29 e 30 de outubro, no Centro de Eventos do Ceará, em Fortaleza.
A Instituição de Pagamento participou da programação com presença na feira de negócios e também no palco principal do congresso. Com o tema “Tecnologia conecta, pessoas transformam”, o CearáRH reuniu profissionais, executivos, especialistas e empresas para discutir mudanças no ambiente corporativo e os impactos da inovação sobre a gestão de pessoas.
A participação da Mêntore colocou em evidência um desafio recorrente nas empresas: o volume de tempo destinado a conferências, correções, acompanhamentos e outras rotinas administrativas relacionadas à folha de pagamento.
Tecnologia para devolver tempo ao RH
Durante o congresso, o diretor executivo comercial da Mêntore, Gabriel Giannoni, apresentou a palestra “Do operacional ao estratégico: como a tecnologia pode devolver tempo para o RH”.
A discussão partiu da necessidade de repensar processos que ainda exigem grande participação manual das equipes. Em organizações com estruturas maiores, tarefas burocráticas podem consumir horas que poderiam ser direcionadas ao acompanhamento dos colaboradores, à construção de estratégias de desenvolvimento e à tomada de decisões.
A proposta apresentada pela empresa é utilizar a tecnologia não como substituta da atuação humana, mas como ferramenta para reduzir etapas operacionais e ampliar a capacidade estratégica dos profissionais.
Nesse cenário, automação, integração de informações e serviços financeiros passam a fazer parte de uma mudança mais ampla na relação entre empresas, departamentos de Recursos Humanos e trabalhadores.
“A Folha Digital Mêntore automatiza etapas e traz mais agilidade para a rotina das empresas. Isso significa menos tempo com processos e mais tempo para focar no que realmente importa para o crescimento do negócio”, destaca Gabriel Giannoni.
Folha de pagamento ganha papel estratégico
Tradicionalmente associada a uma obrigação administrativa, a folha de pagamento vem sendo impactada pela digitalização de processos corporativos.
Para a Mêntore, a evolução passa pela integração entre tecnologia, operação e serviços financeiros, permitindo que etapas relacionadas ao processamento da folha sejam incorporadas a uma experiência mais ampla de gestão.
Ao reduzir atividades repetitivas, a empresa defende que os departamentos de RH podem concentrar esforços em funções de maior impacto para as organizações, como atração e retenção de talentos, cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e experiência dos colaboradores.
A discussão também acompanha uma mudança no próprio papel das áreas de Recursos Humanos. Se antes grande parte da estrutura estava concentrada no cumprimento de processos administrativos, o avanço das soluções digitais vem ampliando a expectativa para que o RH participe de decisões estratégicas do negócio.
Presença no CearáRH amplia conexões
Além da palestra, a Mêntore manteve um estande durante o CearáRH 2026, aproximando a empresa de gestores, profissionais da área e representantes de organizações participantes do congresso.
A presença na feira de negócios permitiu apresentar soluções e discutir diretamente os desafios enfrentados pelas empresas na administração da folha de pagamento e na busca por processos mais eficientes.
O CearáRH também funcionou como espaço para discutir como inteligência artificial, automação, novas tecnologias e mudanças comportamentais estão alterando as relações de trabalho e exigindo novas competências das lideranças.
Para empresas de tecnologia voltadas ao ambiente corporativo, o movimento abre espaço para soluções que consigam unir eficiência operacional e uma experiência mais simples para gestores e colaboradores.
Mêntore nasceu em Fortaleza
Fundada em 2019, em Fortaleza, a Mêntore surgiu com foco na solução de desafios relacionados ao processamento da folha de pagamento.
Ao longo dos anos, a empresa ampliou sua atuação e passou a estruturar um ecossistema que conecta empresas, departamentos de Recursos Humanos e colaboradores por meio da integração entre tecnologia, operação e serviços financeiros.
Como Instituição de Pagamento, a companhia também amplia sua atuação dentro de um mercado em que soluções financeiras e ferramentas de gestão passam a funcionar de forma cada vez mais integrada.
A presença no CearáRH 2026 reforçou essa estratégia ao colocar a discussão sobre produtividade diretamente diante de profissionais responsáveis pela gestão de pessoas.
Mais do que automatizar uma atividade administrativa, a proposta apresentada durante o congresso aponta para uma questão central do novo RH: usar a tecnologia para recuperar tempo e permitir que profissionais se dediquem mais às pessoas e menos às tarefas repetitivas.
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