Mercado de trabalho no Pecém contabilizou 141,5 mil encaminhamentos e 22,6 mil vagas ofertadas por meio de unidades do SINE/IDT entre 2023 e junho de 2026
O mercado de trabalho no Pecém e nos municípios do entorno registrou a inserção de mais de 13,7 mil trabalhadores entre 2023 e junho de 2026 por intermédio das unidades do SINE/IDT de Pecém, Caucaia, Paracuru e São Gonçalo do Amarante. Os dados fazem parte do acompanhamento realizado pelo Projeto Aproximar, iniciativa que conecta profissionais da região às oportunidades geradas pelo setor produtivo.
No período analisado, as quatro unidades contabilizaram 141.555 encaminhamentos de trabalhadores para oportunidades de emprego e 22.644 vagas ofertadas. Os números foram apresentados durante reunião realizada no campus do Instituto Federal do Ceará, IFCE Pecém, em Caucaia.
A unidade do SINE/IDT Pecém concentrou a maior parte da movimentação, com 100.365 encaminhamentos. Caucaia aparece em seguida, com 27.435, enquanto Paracuru registrou 7.452 e São Gonçalo do Amarante, 6.303.
Na oferta de oportunidades, Pecém também respondeu pela maior parcela. Das 22.644 vagas disponibilizadas pelas quatro unidades durante o período, 14.929 passaram pela unidade local, o equivalente a aproximadamente 66% do total.
O Projeto Aproximar é desenvolvido pela Associação das Empresas do Complexo Industrial e Portuário do Pecém, AECIPP, em parceria com o SINE/IDT. Criada em 2019, a iniciativa busca fortalecer a empregabilidade nos municípios do entorno do Complexo do Pecém e aproximar empresas, trabalhadores, instituições de ensino e poder público.
Mercado de trabalho no Pecém mantém ritmo em 2026
Os indicadores referentes ao primeiro semestre de 2026 mostram a continuidade da movimentação. Entre janeiro e junho, foram realizados 22.561 encaminhamentos e ofertadas 3.576 vagas nas quatro unidades acompanhadas.
No mesmo intervalo, 2.391 trabalhadores conseguiram colocação profissional por intermédio do SINE/IDT. Desse total, 1.806 inserções ocorreram pela unidade do Pecém.
Para o presidente da AECIPP, Eduardo Amaral, a articulação entre os diferentes agentes da região é fundamental para ampliar o acesso às oportunidades profissionais.
“Os resultados mostram a importância de aproximar quem busca uma oportunidade de trabalho das empresas que precisam de mão de obra. Essa articulação entre poder público, setor produtivo, instituições de ensino e trabalhadores é fundamental para fortalecer a empregabilidade e contribuir para o desenvolvimento econômico da região do Pecém”, afirma.
Dados devem orientar qualificação e investimentos
Além dos indicadores de empregabilidade, a reunião apresentou uma ferramenta de Business Intelligence, BI, que está sendo desenvolvida pelo Governo do Ceará para ampliar o mapeamento do mercado de trabalho nos municípios do Estado.
Apresentada pelo secretário-executivo do Trabalho e Empreendedorismo do Ceará, Paulo Ferreira, a plataforma deverá reunir informações sobre setores econômicos, gênero, perfil profissional e disponibilidade de mão de obra qualificada em cada município.
A proposta é utilizar os dados para apoiar decisões relacionadas à qualificação profissional, formulação de políticas públicas, atração de novos investimentos e estratégias de desenvolvimento regional.
A expectativa é que o detalhamento das informações também ajude a identificar eventuais diferenças entre o perfil dos profissionais disponíveis e as necessidades das empresas, permitindo direcionar cursos e ações de capacitação para áreas com maior demanda.
Serviço
Projeto Aproximar
Atuação: Pecém, Caucaia, Paracuru e São Gonçalo do Amarante
Parceria: AECIPP e SINE/IDT
Objetivo: aproximar trabalhadores das oportunidades profissionais geradas pelas empresas da região do Complexo Industrial e Portuário do Pecém
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