Congresso acontece nos dias 29 e 30 de outubro, no Centro de Eventos do Ceará, com debates sobre inteligência artificial, liderança, cultura organizacional, saúde mental e novas relações de trabalho
Fortaleza será ponto de encontro de profissionais, executivos e especialistas em gestão de pessoas nos dias 29 e 30 de outubro. O CearáRH 2026 chega à 13ª edição com uma programação voltada às transformações que já estão mudando a forma de contratar, liderar, desenvolver talentos e organizar o ambiente de trabalho.
Promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos, Seccional Ceará (ABRH-CE), o congresso será realizado no Centro de Eventos do Ceará e projeta receber mais de 4 mil participantes. A estrutura reúne 70 expositores, três palcos simultâneos, duas arenas de conteúdo e uma área superior a 9 mil metros quadrados.
Com o tema “Tecnologia conecta, pessoas transformam”, a edição coloca no centro da discussão uma questão que ultrapassa a adoção de novas ferramentas: como empresas e profissionais podem avançar tecnologicamente sem retirar as pessoas do centro das decisões.
Inteligência artificial muda o debate
A inteligência artificial ocupa espaço importante na programação, mas aparece conectada a temas como liderança, produtividade, comportamento, cultura empresarial, desenvolvimento profissional e capacidade de adaptação.
A abertura oficial acontece na quinta-feira, 29 de outubro. Após o credenciamento, previsto para começar às 8h, a programação do palco principal será iniciada às 9h. Às 10h, Martha Gabriel apresenta a palestra magna “Inteligência Humana na Era da Inteligência Artificial”.
A proposta dialoga diretamente com um dos principais desafios atuais das organizações: entender onde a tecnologia pode ampliar capacidades e gerar eficiência, mas também quais competências humanas ganham ainda mais relevância em um mercado marcado pela automação e pela velocidade das mudanças.
Ao longo do primeiro dia, o público também acompanha discussões sobre liderança de alto impacto, capital cerebral, comunicação e persuasão, segurança psicológica, saúde mental, engajamento e transformação do trabalho.
Nomes como David Braga, Pedro Shiozawa, Maytê Carvalho e Dilma Campos integram a agenda.
Liderar também está mudando
O avanço da inteligência artificial não é o único vetor de transformação abordado pelo congresso. O CearáRH 2026 também direciona atenção para a maneira como empresas constroem lideranças, retêm profissionais e lidam com expectativas cada vez mais complexas dentro das equipes.
A comunicação, o senso de pertencimento, a diversidade, a experiência dos colaboradores e a criação de ambientes psicologicamente seguros aparecem como componentes de uma gestão que precisa responder simultaneamente às demandas de desempenho e às mudanças sociais.
Outro tema previsto é o enfrentamento da violência contra as mulheres, inserindo na programação uma discussão que amplia a responsabilidade das organizações diante de questões que ultrapassam os limites físicos do ambiente corporativo.
Para a presidente da ABRH-CE, Kássia Sales, o setor de Recursos Humanos passou a ocupar uma posição cada vez mais estratégica diante dessas mudanças.
“O RH tem um papel cada vez mais estratégico nas organizações, especialmente em um momento de tantas mudanças tecnológicas e nas relações de trabalho. O desafio é incorporar novas ferramentas sem perder de vista as pessoas, promovendo ambientes saudáveis, desenvolvendo lideranças e criando condições para que os profissionais possam aprender, inovar e contribuir para os resultados das empresas”, afirma.
Profissional do futuro em pauta
Na sexta-feira, 30 de outubro, a programação começa com a ExpoRH a partir das 8h. Às 9h10, Michelle Schneider apresenta a palestra magna “O Profissional do Futuro”, direcionando o debate para habilidades, transformação profissional e preparação para um mercado impactado pela inteligência artificial.
Na sequência, Sandro Magaldi aborda “Gestão do Amanhã: Velocidade, Adaptação e o Novo Papel das Lideranças”.
A cultura empresarial também entra no centro das discussões. Às 10h50, Kássia Sales participa do painel “O Futuro do Trabalho Saudável: O Impacto da Cultura na Retenção, Inovação e Engajamento”, ao lado de Maria Reinald, diretora de Educação e Pesquisa da ABRH-CE e superintendente de Desenvolvimento Humano e Organizacional do ISGH.
O mesmo período concentra discussões sobre diversidade, diferentes gerações e identidades dentro das organizações.
Na programação da tarde, outros painéis aproximam áreas tradicionalmente tratadas de forma separada. Um deles discute a relação entre gestão de pessoas e finanças. Outro coloca o capital humano entre as prioridades estratégicas de CEOs. A agenda também aborda como a tecnologia pode reduzir atividades operacionais e liberar tempo para uma atuação mais estratégica dos profissionais de RH.
Max Petterson encerra congresso
O encerramento do CearáRH 2026 terá uma abordagem voltada à cultura, identidade e pertencimento.
Às 16h30 do dia 30, o ator, empresário e comediante cearense Max Petterson apresenta a palestra “Gente que Conecta Gente: Trabalho Tem Sotaques, Humanidade, Cultura e Pertencimento”.
A participação coloca uma perspectiva cearense no fechamento de uma programação que atravessa tecnologia, negócios e comportamento para discutir uma transformação que não se limita às ferramentas utilizadas pelas empresas, mas alcança a própria relação das pessoas com o trabalho.
ExpoRH amplia espaço para negócios
Paralelamente ao congresso, a ExpoRH reúne empresas e soluções direcionadas à gestão de pessoas e ao desenvolvimento organizacional.
O espaço funciona como uma área de conexão entre fornecedores, profissionais e empresas interessadas em novas tecnologias, produtos e serviços para o setor.
A programação também inclui a apresentação de cases vencedores do Prêmio Ser Humano Ceará 2026 e o pré-lançamento da edição 2027 da premiação.
Ao reunir inovação tecnológica, gestão, comportamento, cultura e negócios em dois dias de programação, o CearáRH reforça em Fortaleza uma discussão que já se tornou decisiva para empresas de diferentes setores: o futuro do trabalho não depende apenas de quais tecnologias serão adotadas, mas de como as organizações serão capazes de transformar essas ferramentas em resultados sem perder a dimensão humana da gestão.
Serviço
CearáRH 2026
Data: 29 e 30 de outubro de 2026
Local: Centro de Eventos do Ceará
Endereço: Avenida Washington Soares, 999, Edson Queiroz, Fortaleza
Tema: “Tecnologia conecta, pessoas transformam”
Realização: ABRH-CE
Inscrições e programação: abrhce.com.br/ceararh
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